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| línea Iveco producida en el Mercosur |
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| Iveco Stralis Hi Road |
Una de las pocas
automotrices que no ha detenido la producción desde el inicio de la pandemia,
en 2020, IVECO registró un crecimiento sostenido del 62% en matrículas entre
enero y mayo de este año, en comparación con el mismo período de 2021, frente a
una caída del 2%. en el mercado total de vehículos pesados, según la Asociación
Nacional de Fabricantes de Vehículos Motorizados (Anfavea). Con esto, IVECO, la
automotriz de más rápido crecimiento en Brasil, continúa manteniendo el ritmo
de producción en el complejo industrial de Sete Lagoas (MG) con la apertura de
otros 250 puestos de trabajo temporales para la fabricación. Recientemente, la
automotriz completó un ciclo de contratación de 1.000 empleados, quienes se
incorporaron a la compañía entre finales de 2020 y principios de 2021. Estas
contrataciones incluyen empleados del área de producción y ejecutivos para
áreas estratégicas en Latinoamérica.
“Estamos creciendo en
un escenario muy desafiante. Este es el resultado del trabajo impecable de
nuestro equipo y de una estrategia robusta que pasa por mejorar el portafolio
de productos y servicios, nuevas tecnologías y ampliar la red de atención”,
dice Marcio Querichelli, presidente de IVECO para América Latina.
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| Marcio Querichelli, presidente de IVECO para América Latina |
El aumento en el número
de empleados demuestra el enfoque de la empresa no solo en la calidad de sus
productos, sino también en su equipo. Recientemente premiada por la consultora
global Great Place to Work (GPTW), IVECO, a través del Grupo Iveco, recibió el
sello de certificación que la convierte en una de las empresas brasileñas con
un gran clima organizacional de trabajo.
“Este logro demuestra
la preocupación que tenemos en brindar un ambiente de trabajo adecuado, que
permita a todos alcanzar su máximo potencial”, completa Querichelli.
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| Planta Iveco Sete Lagoas |
También se destacan las
inversiones que la empresa viene realizando para capacitar y calificar la mano
de obra en sociedad con el SENAI en Sete Lagoas (MG). La iniciativa tiene como
objetivo formar y formar profesionales calificados con habilidades técnicas y
de comportamiento relevantes para la marca y el mercado laboral en su conjunto,
creando un banco de candidatos calificados para futuras oportunidades laborales
en la región.
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